Avrupa’daki En İyi İş-Yaşam Dengesi Sunan Ülkeler Açıklandı

Remote tarafından gerçekleştirilen bir araştırmaya göre, yedi Avrupa ülkesi dünyanın en iyi iş-yaşam dengesi sunan ilk on ülkesi arasında yer alıyor. Bu araştırma, maaş ve yaşam maliyetine odaklanmak yerine çalışanların yaşam kalitesini etkileyen sosyal hakları değerlendirdi.

İrlanda, sıralamada 23 basamak birden yükselerek büyük bir başarı elde etti. Bu yükselişte, 2024 yılında yürürlüğe giren kapsamlı iş göremezlik ödeneği ve yüksek kamu güvenliği puanı etkili oldu. Ülke aynı zamanda saat başına 13,44 euro ile Avrupa’nın en yüksek asgari ücretine sahip ülkelerden biri konumunda.

İzlanda ve Danimarka da Zirvede

İkinci sırada yer alan İzlanda, 38 günlük yasal yıllık izin hakkı, yüzde 100 iş göremezlik ödeneği ve yüksek mutluluk endeksi puanı ile öne çıkıyor. Ülke ayrıca yüzde 93 LGBT kapsayıcılığı oranıyla dikkat çekiyor.

Üçüncü sırada bulunan Danimarka ise haftada ortalama 33,91 saatlik çalışma süresiyle Avrupa’daki en kısa iş haftasına sahip ülkelerden biri. Bazı sektörlerde dört günlük çalışma haftası denemeleri yapılarak başarı elde ediliyor.

Belçika ve İspanya İlk 5’te

Belçika, yakın zamanda güncellediği iş göremezlik ödeneği politikası sayesinde ilk 10’a girmeyi başardı ve dördüncü sırada yer aldı. İspanya ise 36 gün yasal yıllık izin ve yüzde 100 doğum izni ücreti ile ilk 10’a giren Güney Avrupa ülkelerinden biri oldu.

Araştırma, uzun çalışma saatlerine sahip ülkelerin iş-yaşam dengesinde alt sıralarda olduğunu gösteriyor. Karadağ, haftalık 43,3 saatlik çalışma süresiyle listenin en altlarında yer alıyor. Sırbistan ve Moldova da uzun çalışma saatleri nedeniyle düşük sıralamalarda bulunuyor.

Balkan ülkeleri, doğum izni süreleri açısından en uzun süreleri sunsalar da iş-yaşam dengesi endeksinde düşük sıralarda yer alıyor. Bulgaristan, Bosna-Hersek ve Arnavutluk, en uzun doğum izni süresine sahip olmalarına rağmen çalışan refahı açısından zayıf durumda.

Öte yandan Almanya, Belçika, Portekiz ve Slovenya gibi ülkeler, ortalama olarak en kısa doğum iznine sahip olmalarına rağmen iş-yaşam dengesi açısından başarılı bir performans sergilemektedir.